Unternehmensausrichtung

Mit der Zeit wird es anstrengender. Vielleicht haben sich Vision und Ziele bereits erfüllt. Was bleibt, ist die Sehnsucht, dass es leichter wird. Wenn Sie aufhören, als Chef alles alleine machen zu wollen und beginnen zu delegieren, werden Sie die ursprüngliche Begeisterung neu entfachen, statt im Burn Out zu enden.

Eine neue Ausrichtung mit einer klaren, inspirierenden Vision, die Sinn in der Arbeit stiftet, steigert die Produktivität von Unternehmen laut einer Kienbaum Studie zu Management-Erfolgsfaktoren um 400 Prozent. Der Unternehmer ist meist hoch motiviert. Die Gallup-Studie macht deutlich, welche hohen Verluste dem einzelnen Unternehmen durch geringe Motivation und Bindung der Mitarbeiter entstehen.

Eine für alle klare Vision motiviert die Mtarbeiter. Sie wissen, sie heuern auf einem Schiff an, das einen bestimmten Hafen ansteuert.